Системные расстановки



Итак, системные расстановки! В чем суть и соль? Где тут, как говорил классик «собака порылась»? Смею заверить Вас, что каждый из нас ими занимался. Да, да! Именно так! Только в уме. Вспомните, как вы прикидывали, как будете вести важный разговор: Я ему скажу: «Здравствуйте, Егор Степанович!». А он мне: «Привет!». И т.д. Или вспомните, как в последний раз прокручивали в голове какое-то значимое для Вас событие. Эти действия – непременные атрибуты мышления.

Но в пространстве собственных мыслей Вы многое можете просто не увидеть, не понять проблемы и не найти из нее выхода. Чтобы ничего не упустить, нужно взглянуть на происходящее со стороны. Как это сделать?! Для этого и существует методика системных расстановок.

Методика расстановок очень проста. Собираются люди, очерчиваются ситуации («расставить» можно все что угодно – будь то семейная проблема, конфликт на работе или другая коллизия, разыгранная в лицах) и на каждую представленную в ситуации позицию назначается человек, который будет играет роль реального персонажа из Вашей или чужой жизни.

Самое интересное состоит в том, что человек, стоит ему только получить роль персонажа, начинает ей соответствовать: говорить, думать, и действовать так, как и это делает тот, кого он играет. Это позволяет увидеть ситуацию в целом, объективно, и рассмотреть ее детали. А если играют Вас – тут уж будьте готовы узнать о себе очень и очень много неожиданного и полезного!

Расставлять Вас будет:


Яблонская Оксана

Стремительна, звонка и оптимистична.



С нами Вконтакте

тел. (383) 214-2003
info@fest-tvorec.ru

© ООО "Творец", 2011
Интернет-поддержка:
Магазин тренингов