Системные расстановки

Итак, системные расстановки! В чем суть и соль? Где тут, как говорил классик «собака порылась»? Смею заверить Вас, что каждый из нас ими занимался. Да, да! Именно так! Только в уме.
Вспомните, как вы прикидывали, как будете вести важный разговор: Я ему скажу: «Здравствуйте, Егор Степанович!». А он мне: «Привет!». И т.д.
Или вспомните, как в последний раз прокручивали в голове какое-то значимое для Вас событие. Эти действия – непременные атрибуты мышления.
Но в пространстве собственных мыслей Вы многое можете просто не увидеть, не понять проблемы и не найти из нее выхода.
Чтобы ничего не упустить, нужно взглянуть на происходящее со стороны. Как это сделать?! Для этого и существует методика системных расстановок.
Методика расстановок очень проста. Собираются люди, очерчиваются ситуации («расставить» можно все что угодно – будь то семейная проблема,
конфликт на работе или другая коллизия, разыгранная в лицах) и на каждую представленную в ситуации позицию назначается человек,
который будет играет роль реального персонажа из Вашей или чужой жизни.
Самое интересное состоит в том, что человек, стоит ему только получить роль персонажа, начинает ей соответствовать: говорить, думать, и действовать так,
как и это делает тот, кого он играет. Это позволяет увидеть ситуацию в целом, объективно, и рассмотреть ее детали.
А если играют Вас – тут уж будьте готовы узнать о себе очень и очень много неожиданного и полезного!
Расставлять Вас будет:
Яблонская Оксана
Стремительна, звонка и оптимистична.
С нами Вконтакте